Ditulis oleh Super User on . Dilihat: 5027
ZONA INTEGRITAS
INDIKATOR KINERJA
2. Dokumen Rencana Kerja ZI
Dokumen Pendukung :
- DRKP ZI (Undangan, Rencana Aksi dan Laporan)
- TPPZI (Rencana, Laporan dan Lampiran)
- Mekanisme dan Media Sosialisasi Pembangunan WBK_WBBM
3. Monitoring Pelaksanaan ZI
Dokumen Pendukung :
- Pembangunan sudah dilaksanakan sesuai rencana
- Monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas
- Monitoring dan evaluasi sudah ditindaklanjut
INDIKATOR KINERJA
1. SOP (Standar Operasional Prosedur)
Dokumen Pendukung :
- Prosedur Operasional Tetap kegiatan utama
- Monitoring dan evaluasi
- Evaluasi SOP (SK, undangan, daftar hadir dan notulen)
2. E-Office / E-Government
Dokumen Pendukung :
- Pengukuran Kinerja
- Keterlibatan SDM dalam penggunaan teknologi informasi
- Teknologi dalam pelayanan publik
- Monitoring dan Evaluasi TI
3. Keterbukaan Informasi Publik
Dokumen Pendukung :
- Kebijakan tentang keterbukaan informasi diterapkan
- Monitoring dan evaluasi kebijakan informasi publik
INDIKATOR KINERJA
1. Perencanaan Kebutuhan Pegawai
Dokumen Pendukung :
- Kebutuhan Pegawai disusun unit kerja peta jabatan
- Penempatan Pegawai hasil rekrutmen disusun perjabatan
- Monitoring dan evaluasi Penempatan Pegawai
2. Pola Mutasi Internal
Dokumen Pendukung :
- Mutasi Pegawai antar jabatan
- Melakukan mutasi Pegawai memperhatikan kompetensi Pegawai
- Monitoring dan evaluasi kegiatan mutasi
3. Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi
Dokumen Pendukung :
- Unit Kerja melakukan Training Need Analysis
- Pengembangan Kompetensi Pegawai
- Persentase Kesenjangan Kompetensi Pegawai
- Kesempatan Hak Mengikuti Diklat
- Upaya Pengembangan Kompetensi Pegawai
- Monitoring dan Evaluasi Hasil Pengembangan Kompetensi
4. Penetepan Kinerja Individu
Dokumen Pendukung :
- Kinerja Individu Terkait Organisasi
- Kinerja Individu Sesuai Indikator yang diatasnya
- Kinerja Individu Dilakukan Secara Periodik
- Kinerja Individu Telah dijadikan dasar untuk pemberian reward
INDIKATOR KINERJA
1. Keterlibatan Pimpinan
Dokumen Pendukung :
- Pimpinan Terlibat dalam Penyusunan Perencanaan
- Pimpinan Terlibat Langsung Penyusunan Peneteapan Kinerja
- Pimpinan Memantau Pencapaian Kinerja Secara Berkala
2. Pengelolaan Akuntabilitas
Dokumen Pendukung :
- Dokumen Perencanaan
- Dokumen Perencanaan Telah Berorientasi Hasil
- Terdapat IKU dan IKU Tambahan
- IKU Dilaksanakan dengan Prinsip SMART
- Laporan Kinerja Telah disusun Tepat Waktu
- Pelaporan Kinerja telah Memberikan Informasi Tentang Kinerja
- Upaya Peningkatan Upaya SDM
- Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja Dilaksanakan oleh SDM yang Kompeten
INDIKATOR KINERJA
